Fundación Cóndor: Impactos 2025 y proyección estratégica para 2026

Transcurrieron tres años desde que Fundación Cóndor inició su trabajo en las comunidades de la Puna, guiada por la visión de acompañar a la región hacia un desarrollo más sostenible. Durante este tiempo, se consolidó un modelo de intervención que articula identidad cultural, oportunidades económicas y sostenibilidad ambiental.

El año 2025 marcó un período de consolidación y reenfoque, permitiendo profundizar los vínculos con las comunidades y direccionar las acciones en dos ejes estratégicos: Emprendedurismo y Empleabilidad. A esto se sumaron avances clave en Patrimonio Cultural y Ambiente, que fortalecieron el abordaje integral en el territorio.

A continuación, se presentan los principales logros del año:

En Emprendedurismo: Programa Puna Emprende

• Se superaron las 30 mentorías a emprendedores de la PunaEn total se suman 5 emprendimientos de las comunidades de Estación Salar de Pocitos, Santa Rosa de los Pastos Grandes y Olacapato.

• La red de trabajo se amplió hacia Santa Rosa de los Pastos Grandes. Allí, iniciamos un mapeo participativo para identificar y potenciar emprendedores en minería, turismo y agro-ganadería de altura.

• Sistematizamos nuestra metodología mediante un manual de mentorías y consolidamos un equipo de voluntarias comprometidas con el seguimiento humano y técnico de cada emprendedor.

En Empleabilidad: Programa Puentes de la Puna 

• Finalizó "Constructoras de Altura", un ciclo donde las participantes no solo aprendieron albañilería, sino que fortalecieron su liderazgo y habilidades para el mundo laboral. Celebramos que cuatro de ellas ya se encuentran trabajando activamente en proyectos mineros.

• Cuatro mujeres de la Puna lograron insertarse en proyectos mineros, más precisamente en el rubro de la construcción tras su formación en albañilería.

• Acompañamos la formalización de la Cooperativa Mukayli, un hito clave para la autogestión y el trabajo colaborativo en la región.

• Culminó la edición del Ciclo de Formación para el trabajo 2025, un proyecto dirigido a un grupo de estudiantes que asisten al Centro de Formación Profesional de San Antonio de los Cobres.

• Finalizó la formación del proyecto de Conductoras de la Puna 2025:

  • De 50 mujeres inscriptas, un total de 48 mujeres certificaron el trayecto formativo, aprobando los exámenes teórico y práctico.

  • De las 48 participantes certificadas, 21 mujeres obtuvieron su licencia de conducir al día de hoy, ampliando sus oportunidades en la búsqueda laboral.

En Patrimonio Cultural, a través del Proyecto “Memoria Andina” logramos:

• Colaboramos con el equipamiento del Ballet Suyai Munay para que sigan brillando en el Carnaval Andino.

• Grabación del Documental Gobernación de Los Andes para el Museo Regional Andino.

• Avances en el proyecto de Revalorización Cultural junto al Museo Regional Andino y Summit Nanotech.

• Agradecemos haber sido invitados a compartir la ceremonia de la Pachamama en Olacapato, un espacio que nos recuerda la importancia de honrar las tradiciones locales.

En el área de Ambiente, a través del Proyecto Eco Puna, se avanzó en:

• Sumar a la Unidad Coordinadora de Parques Urbanos de la Provincia como aliado

• Finalización del Ciclo de Talleres del proyecto GIRSU📘

• Instalación del centro de Acopio transitorio de reciclables y Puntos verdes de separación de residuos en Estación Salar de Pocitos 🏗️

• Desarrollo jornada de Ecocanje con más de 6 m3 de reciclables recuperados y la participación de alrededor de 60 personas

Como organización, este 2025 llevamos a cabo: 

• 5 comunidades con trabajo activo

• 74 viajes a la Puna

• 19 proyectos ejecutados

• 8 alianzas empresariales para el proyecto “Conductoras de la Puna”

• 2 nuevos convenios: CAPEMISA y Summit Nanotech

• 28 personas dentro del Equipo

• 43 voluntarios corporativos

Compromiso sostenido con el territorio

El 2026 reafirmó la misión de Fundación Cóndor: acompañar a las comunidades de la Puna potenciando sus capacidades, identidad cultural y desarrollo sostenible. La articulación con organizaciones locales, cooperativas, empresas y aliados estratégicos - Hidrotec, BMI Constructora, Cactus Rent a Car, Kaizen Ingeniería, Catering de Altura-  permitió ampliar el impacto y proyectar nuevas oportunidades para cumplir con nuestro compromiso.